Karriere im Sicherheitsdienst – Einstieg, Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten

Die private Sicherheitswirtschaft bietet zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Sicherheitsmitarbeiter arbeiten unter anderem in Unternehmen, Behörden, Krankenhäusern, Hotels, auf Baustellen, bei Veranstaltungen und in kritischen Infrastrukturen.

Der Einstieg ist je nach Tätigkeit auch ohne klassische Berufsausbildung möglich. Wer langfristig Verantwortung übernehmen und sich beruflich weiterentwickeln möchte, kann zusätzliche Qualifikationen erwerben.

Mögliche Entwicklungsschritte reichen von der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung über die Ausbildung zur Servicekraft beziehungsweise Fachkraft für Schutz und Sicherheit bis zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft und zum Meister für Schutz und Sicherheit.

WachPro Security erklärt, welche Wege grundsätzlich möglich sind und welche persönlichen Eigenschaften für eine erfolgreiche Tätigkeit benötigt werden.

Arbeiten im Sicherheitsdienst

Sicherheitsmitarbeiter schützen Menschen, Gebäude, Anlagen und Werte. Die Aufgaben hängen stark vom jeweiligen Einsatzbereich ab.

Mögliche Tätigkeiten sind:

• Objektschutz,

• Werkschutz,

• Pforten- und Empfangsdienst,

• Baustellenbewachung,

• Revierdienst,

• Kontrollfahrten,

• Veranstaltungsschutz,

• Einzelhandelsschutz,

• Brandwache,

• Hotelsicherheitsdienst,

• Klinikbewachung,

• Behördenbewachung,

• Schutz kritischer Infrastrukturen,

• Alarmverfolgung,

• Leitstellenarbeit.

Nicht jede Tätigkeit besteht aus körperlichen Auseinandersetzungen. Aufmerksamkeit, Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Dokumentation sind im Arbeitsalltag häufig wichtiger.

Persönliche Voraussetzungen

Der Sicherheitsdienst verlangt Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Verhalten. Mitarbeiter erhalten möglicherweise Zugang zu Schlüsseln, vertraulichen Informationen und besonders geschützten Bereichen.

Wichtige persönliche Voraussetzungen sind:

• Zuverlässigkeit,

• Pünktlichkeit,

• gepflegtes Erscheinungsbild,

• respektvolle Kommunikation,

• Belastbarkeit,

• Aufmerksamkeit,

• Verschwiegenheit,

• Teamfähigkeit,

• Bereitschaft zum Schichtdienst,

• verständliche Deutschkenntnisse,

• Fähigkeit zur sachlichen Dokumentation,

• ruhiges Verhalten in Konfliktsituationen.

Je nach Einsatz können zusätzliche Anforderungen gelten, beispielsweise eine Fahrerlaubnis, Fremdsprachenkenntnisse, körperliche Eignung oder besondere technische Kenntnisse.

Gesetzliche Voraussetzungen

Wer gewerbsmäßig Bewachungsaufgaben übernimmt, muss die für die jeweilige Tätigkeit vorgeschriebenen Voraussetzungen erfüllen.

Dazu gehören insbesondere:

• erforderliche Qualifikation,

• behördliche Zuverlässigkeitsprüfung,

• Anmeldung im Bewacherregister,

• gültiges Identitätsdokument,

• ordnungsgemäße Einweisung,

• Beachtung der Dienstanweisung.

Welche Qualifikation erforderlich ist, hängt von der konkreten Tätigkeit ab. Für bestimmte Aufgaben reicht eine Unterrichtung aus, während für andere Tätigkeiten die Sachkundeprüfung oder ein anerkannter höherer Abschluss benötigt wird.

Vor Beginn einer Tätigkeit müssen Unternehmen prüfen, ob der Mitarbeiter eingesetzt werden darf.

Unterrichtung nach § 34a Gewerbeordnung

Die Unterrichtung vermittelt grundlegende Kenntnisse, die für viele Bewachungstätigkeiten erforderlich sind. Sie wird von den Industrie- und Handelskammern oder entsprechend zuständigen Stellen durchgeführt.

Inhalte können sein:

• Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,

• Gewerberecht,

• Datenschutz,

• Bürgerliches Gesetzbuch,

• Straf- und Verfahrensrecht,

• Unfallverhütung,

• Umgang mit Menschen,

• Deeskalation,

• Grundlagen der Sicherheitstechnik.

Die Unterrichtung ist keine Prüfung wie die Sachkundeprüfung. Eine regelmäßige Teilnahme und ausreichende sprachliche Verständigung sind jedoch erforderlich.

Mit der Unterrichtung dürfen nicht automatisch alle Tätigkeiten im Sicherheitsdienst ausgeübt werden.

Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung

Die Sachkundeprüfung ist für bestimmte besonders verantwortungsvolle oder konfliktanfällige Bewachungstätigkeiten vorgeschrieben.

Sie besteht grundsätzlich aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Geprüft wird, ob die erforderlichen rechtlichen und fachlichen Kenntnisse tatsächlich vorhanden sind.

Zu den Themen gehören unter anderem:

• Gewerberecht,

• Datenschutz,

• Bürgerliches Recht,

• Strafrecht,

• Strafverfahrensrecht,

• Umgang mit Waffen,

• Unfallverhütung,

• Sicherheitstechnik,

• Umgang mit Menschen,

• Deeskalation.

Die Sachkundeprüfung ist anspruchsvoller als die Unterrichtung. Eine sorgfältige Vorbereitung ist deshalb wichtig.

Für welche Tätigkeiten wird die Sachkunde benötigt?

Die Sachkundeprüfung ist für bestimmte gesetzlich festgelegte Tätigkeiten erforderlich. Dazu können abhängig von der konkreten Aufgabe unter anderem gehören:

• Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum,

• Schutz vor Ladendieben,

• Bewachung im Einlassbereich gastgewerblicher Diskotheken,

• bestimmte leitende Tätigkeiten,

• Bewachung besonderer Einrichtungen,

• selbstständige Tätigkeit im Bewachungsgewerbe.

Da sich Aufgabenbezeichnungen in Verträgen von der tatsächlichen Tätigkeit unterscheiden können, muss immer geprüft werden, was der Mitarbeiter praktisch ausführt.

Die Bezeichnung „Sicherheitsmitarbeiter“ allein sagt nicht aus, welche Qualifikation benötigt wird.

Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung

Eine gute Vorbereitung sollte Theorie und praktische Beispiele verbinden.

Sinnvolle Lernbereiche sind:

• Rechte und Grenzen privater Sicherheitsmitarbeiter,

• Notwehr und Nothilfe,

• vorläufige Festnahme,

• Hausrecht,

• Besitz und Eigentum,

• Datenschutz,

• Verhalten bei Straftaten,

• Deeskalation,

• Brandschutz,

• Arbeitssicherheit,

• technische Sicherungssysteme.

Prüfungsteilnehmer sollten nicht nur Antworten auswendig lernen. Sie müssen rechtliche Grundlagen auf konkrete Situationen übertragen können.

Erste Berufserfahrung sammeln

Nach dem erfolgreichen Einstieg beginnt die praktische Entwicklung. Neue Mitarbeiter sollten zunächst gründlich eingewiesen und möglichst durch erfahrene Kollegen begleitet werden.

In der ersten Zeit geht es insbesondere darum:

• Dienstanweisungen richtig zu verstehen,

• Kontrollgänge sorgfältig durchzuführen,

• Berichte sachlich zu schreiben,

• Funkgeräte sicher zu benutzen,

• Zutrittsberechtigungen zu prüfen,

• Alarmwege zu kennen,

• Konflikte frühzeitig zu erkennen,

• eigene Grenzen zu beachten,

• rechtzeitig Unterstützung anzufordern.

Berufserfahrung entsteht nicht nur durch Dienstjahre. Entscheidend ist, welche Aufgaben der Mitarbeiter tatsächlich übernommen hat.

Objektschutz als möglicher Einstieg

Der Objektschutz ist ein verbreiteter Einsatzbereich. Sicherheitsmitarbeiter kontrollieren Gebäude, Zugänge und Außenflächen.

Mögliche Aufgaben sind:

• Kontrollgänge,

• Zugangskontrollen,

• Schlüsselverwaltung,

• Besucheranmeldung,

• Öffnungs- und Schließdienste,

• Überwachung technischer Meldungen,

• Ereignisdokumentation,

• Alarmierung bei Störungen.

Dieser Bereich eignet sich, um grundlegende Abläufe des Sicherheitsdienstes kennenzulernen.

Empfangs- und Pfortendienst

Am Empfang verbindet sich Sicherheit mit Dienstleistung. Mitarbeiter sind erste Ansprechpartner für Besucher, Lieferanten und Beschäftigte.

Wichtige Fähigkeiten sind:

• höfliche Kommunikation,

• gepflegtes Auftreten,

• sichere Besucheranmeldung,

• telefonische Erreichbarkeit,

• Datenschutz,

• Fremdsprachenkenntnisse,

• Umgang mit Zugangssystemen,

• ruhiges Verhalten bei Beschwerden.

Ein guter Empfangsmitarbeiter benötigt nicht nur Sicherheitskenntnisse, sondern auch ein ausgeprägtes Serviceverständnis.

Veranstaltungsschutz

Der Veranstaltungsschutz verlangt Teamarbeit, Aufmerksamkeit und gute Kommunikation. Die Einsatzbedingungen können sich innerhalb kurzer Zeit verändern.

Mögliche Aufgaben sind:

• Einlasskontrollen,

• Besucherlenkung,

• Schutz von Bühnenbereichen,

• Freihalten von Rettungswegen,

• Deeskalation,

• Unterstützung bei Räumungen,

• Schutz von Künstlern und Beschäftigten.

Je nach genauer Tätigkeit kann die Sachkundeprüfung erforderlich sein. Die Einsatzleitung muss dies vor der Personalplanung prüfen.

Revierdienst und Alarmverfolgung

Im Revierdienst fährt ein Sicherheitsmitarbeiter mehrere Objekte an und führt dort Kontroll-, Öffnungs- oder Schließaufgaben durch.

Wichtige Anforderungen sind:

• gültige Fahrerlaubnis,

• sichere Fahrzeugführung,

• Ortskenntnisse,

• selbstständiges Arbeiten,

• zuverlässige Schlüsselverwaltung,

• Kenntnisse in Eigensicherung,

• Alarmbearbeitung,

• genaue Dokumentation.

Revierfahrer arbeiten häufig allein. Deshalb sind Erfahrung, Zuverlässigkeit und eine funktionierende Notfallorganisation besonders wichtig.

Brandwache und Brandschutzhelfer

Im Brandschutz können zusätzliche Qualifikationen erforderlich sein. Dazu gehört beispielsweise die Ausbildung zum Brandschutzhelfer.

Ein Brandschutzhelfer lernt:

• Brandgefahren zu erkennen,

• Alarmierungen einzuleiten,

• Feuerlöscher richtig einzusetzen,

• Grenzen eines Löschversuchs zu erkennen,

• eine Räumung zu unterstützen.

Eine Brandschutzhelferausbildung ersetzt nicht automatisch andere Anforderungen an eine besondere Brandwache. Der Auftrag muss vor dem Einsatz genau geprüft werden.

Servicekraft für Schutz und Sicherheit

Die Servicekraft für Schutz und Sicherheit ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildung verbindet praktische Sicherheitsarbeit mit theoretischen Grundlagen.

Mögliche Lernbereiche sind:

• Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen,

• Rechtsgrundlagen,

• Kommunikation,

• Verhalten bei Gefahren,

• technische Sicherheitssysteme,

• Dokumentation,

• Kundenorientierung,

• Arbeitsschutz.

Die Servicekraft kann ein geeigneter Weg für Menschen sein, die eine anerkannte Berufsausbildung in der Sicherheitsbranche anstreben.

Fachkraft für Schutz und Sicherheit

Die Fachkraft für Schutz und Sicherheit ist ebenfalls ein anerkannter Ausbildungsberuf und besitzt einen umfangreicheren Ausbildungsrahmen.

Fachkräfte lernen unter anderem:

• Gefährdungen zu beurteilen,

• Sicherheitsmaßnahmen zu planen,

• Schutzkonzepte umzusetzen,

• technische Anlagen zu nutzen,

• Rechtsvorschriften anzuwenden,

• Einsätze zu dokumentieren,

• Kunden zu beraten,

• Qualität und Wirtschaftlichkeit zu berücksichtigen.

Mit entsprechender Erfahrung können Fachkräfte später Aufgaben in Einsatzplanung, Schichtleitung oder Objektleitung übernehmen.

Externenprüfung für Berufserfahrene

Wer über längere einschlägige Berufserfahrung verfügt, kann unter bestimmten Voraussetzungen möglicherweise zu einer Abschlussprüfung zugelassen werden, ohne zuvor die vollständige reguläre Ausbildung durchlaufen zu haben.

Dabei wird geprüft, ob die bisherige Tätigkeit inhaltlich und zeitlich ausreicht.

Wichtige Nachweise können sein:

• Arbeitszeugnisse,

• Tätigkeitsbeschreibungen,

• Arbeitsverträge,

• Arbeitgeberbestätigungen,

• Qualifikationsnachweise,

• Angaben zu Einsatzbereichen,

• Weiterbildungsbescheinigungen.

Über die Zulassung entscheidet die zuständige Stelle. Interessenten sollten ihre persönlichen Voraussetzungen vor Beginn einer Vorbereitung individuell prüfen lassen.

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft

Die geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft ist eine anerkannte berufliche Fortbildungsqualifikation für erfahrene Beschäftigte der Sicherheitswirtschaft.

Sie richtet sich an Personen, die bereits praktische Erfahrung besitzen und zusätzliche Verantwortung übernehmen möchten.

Mögliche Inhalte sind:

• Rechts- und Dienstkunde,

• Gefahrenabwehr,

• Brandschutz,

• Arbeits- und Gesundheitsschutz,

• Sicherheitstechnik,

• Kommunikation,

• Konfliktmanagement,

• Planung von Sicherheitsmaßnahmen,

• Zusammenarbeit im Team.

Die Prüfung besteht aus mehreren Teilen. Die konkreten Zulassungsvoraussetzungen hängen von beruflicher Vorbildung und nachgewiesener Praxis ab und müssen vor der Anmeldung bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer geprüft werden.

Vorteile der geprüften Schutz- und Sicherheitskraft

Die Fortbildung kann den Zugang zu verantwortungsvolleren Aufgaben erleichtern.

Mögliche Positionen sind:

• Schichtführer,

• Teamleiter,

• Einsatzleiter,

• stellvertretender Objektleiter,

• Mitarbeiter im Werkschutz,

• Leitstellenmitarbeiter,

• Verantwortlicher für Kontroll- und Alarmdienste.

Eine Qualifikation führt nicht automatisch zu einer Führungsposition. Berufserfahrung, Zuverlässigkeit und persönliche Eignung bleiben entscheidend.

Meister für Schutz und Sicherheit

Der Meister für Schutz und Sicherheit gehört zu den höchsten beruflichen Fortbildungsabschlüssen der Sicherheitswirtschaft.

Die Qualifikation verbindet Sicherheitsfachwissen mit:

• Personalführung,

• Planung und Organisation,

• Betriebswirtschaft,

• Recht,

• Arbeitsschutz,

• Qualitätsmanagement,

• Technik,

• Ausbildung von Beschäftigten.

Meister können abhängig von Betrieb und Erfahrung Verantwortung in Einsatzleitung, Objektleitung, Bereichsleitung oder Ausbildung übernehmen.

Ausbildereignung und Personalentwicklung

Wer Auszubildende betreuen möchte, benötigt neben fachlicher Erfahrung in der Regel eine entsprechende berufs- und arbeitspädagogische Eignung.

Dabei geht es unter anderem um:

• Ausbildung planen,

• Lernziele festlegen,

• Auszubildende anleiten,

• Leistungen bewerten,

• Konflikte lösen,

• Prüfungen vorbereiten.

Führung im Sicherheitsdienst bedeutet nicht nur Anweisungen zu geben. Gute Führungskräfte müssen Mitarbeiter einarbeiten, motivieren und fachlich entwickeln.

Objektleiter im Sicherheitsdienst

Ein Objektleiter trägt Verantwortung für den täglichen Ablauf an einem oder mehreren Einsatzorten.

Mögliche Aufgaben sind:

• Dienstplanung,

• Einweisung der Mitarbeiter,

• Kontrolle der Dienstleistung,

• Ansprechpartner für den Kunden,

• Bearbeitung von Vorfällen,

• Prüfung der Wachberichte,

• Organisation von Vertretungen,

• Material- und Schlüsselverwaltung,

• Qualitätskontrolle.

Ein Objektleiter benötigt Fachwissen, Organisationstalent und sichere Kommunikation.

Einsatzleiter bei Veranstaltungen

Ein Einsatzleiter koordiniert das Sicherheitspersonal einer Veranstaltung.

Zu seinen Aufgaben können gehören:

• Personalaufstellung,

• Einteilung der Positionen,

• Einsatzbesprechung,

• Kommunikation mit Veranstalter und Behörden,

• Bearbeitung besonderer Ereignisse,

• Koordination bei Räumungen,

• Abschlussbesprechung,

• Einsatzdokumentation.

Bei größeren Veranstaltungen können mehrere Abschnitts- oder Bereichsleiter eingesetzt werden.

Leitstellenmitarbeiter

In einer Notruf-, Service- oder Sicherheitsleitstelle laufen Alarmmeldungen und Informationen verschiedener Objekte zusammen.

Leitstellenmitarbeiter benötigen:

• hohe Konzentrationsfähigkeit,

• sichere Kommunikation,

• technische Kenntnisse,

• strukturierte Alarmbearbeitung,

• ruhiges Verhalten unter Zeitdruck,

• genaue Dokumentation,

• Kenntnisse der Maßnahmenpläne.

Je nach Leitstellenart und Tätigkeit können besondere Qualifikationen erforderlich sein.

Sicherheitsmitarbeiter in kritischen Infrastrukturen

Energieanlagen, Wasserwerke, Rechenzentren und andere versorgungsrelevante Objekte können erhöhte Anforderungen an Personal und Zuverlässigkeit stellen.

Zusätzliche Kenntnisse können erforderlich sein in:

• Zutritts- und Berechtigungssystemen,

• Geheimhaltung,

• technischer Sicherheit,

• Alarmorganisation,

• Notfallplanung,

• Brandschutz,

• Umgang mit Fremdfirmen.

Abhängig vom Objekt können weitere Überprüfungen und Schulungen verlangt werden.

Weiterbildungen für die tägliche Praxis

Nicht jede sinnvolle Weiterbildung führt zu einem neuen Berufsabschluss. Kürzere Schulungen können die tägliche Arbeit trotzdem deutlich verbessern.

Sinnvolle Themen sind:

• Erste Hilfe,

• Brandschutzhelfer,

• Deeskalation,

• interkulturelle Kommunikation,

• Datenschutz,

• Funkkommunikation,

• Berichtswesen,

• Umgang mit psychisch belasteten Personen,

• Evakuierungsunterstützung,

• technische Sicherheitssysteme,

• Arbeitsschutz,

• Personen-Notsignal-Anlagen.

Weiterbildungen sollten zum tatsächlichen Einsatzbereich passen.

Bedeutung guter Deutschkenntnisse

Sicherheitsmitarbeiter müssen Dienstanweisungen, Rechtsgrundlagen und Notfallpläne verstehen können. Außerdem müssen sie mit Besuchern, Kunden und Einsatzkräften kommunizieren und schriftliche Berichte erstellen.

Wichtig sind insbesondere:

• klare mündliche Verständigung,

• Verständnis fachlicher Anweisungen,

• korrekte Notrufmeldung,

• sachliche Berichte,

• sichere Kommunikation in Konflikten.

Fremdsprachen sind ein Vorteil, ersetzen aber nicht die für die Tätigkeit notwendigen Deutschkenntnisse.

Berichtswesen als Karrierefaktor

Ein guter Sicherheitsmitarbeiter kann Beobachtungen präzise und neutral dokumentieren.

Ein professioneller Bericht enthält:

• Datum und Uhrzeit,

• genauen Ort,

• objektive Wahrnehmung,

• beteiligte Personen,

• Maßnahmen,

• verständigte Stellen,

• Abschluss des Ereignisses.

Wer dauerhaft unklare, wertende oder unvollständige Berichte schreibt, wird nur schwer Führungsverantwortung übernehmen können.

Deeskalation und soziale Kompetenz

Fachwissen allein reicht im Sicherheitsdienst nicht aus. Viele Situationen werden durch Kommunikation gelöst.

Wichtige Fähigkeiten sind:

• zuhören,

• ruhig bleiben,

• klare Grenzen setzen,

• nicht provozieren lassen,

• kulturelle Unterschiede berücksichtigen,

• angemessenen Abstand halten,

• Hilfe rechtzeitig anfordern,

• eigene Grenzen erkennen.

Deeskalation schützt Besucher, Auftraggeber und Sicherheitsmitarbeiter.

Körperliche Fitness und Gesundheit

Nicht jeder Sicherheitsauftrag verlangt eine besondere sportliche Leistung. Viele Tätigkeiten beinhalten jedoch lange Stehzeiten, Kontrollgänge oder Nachtarbeit.

Hilfreich sind:

• allgemeine körperliche Belastbarkeit,

• gute Aufmerksamkeit,

• geeignetes Schuhwerk,

• gesunder Umgang mit Schichtarbeit,

• ausreichende Erholung,

• Einhaltung von Pausenzeiten,

• frühzeitige Meldung gesundheitlicher Einschränkungen.

Für bestimmte Tätigkeiten können arbeitsmedizinische Untersuchungen oder Eignungsnachweise erforderlich sein.

Schichtarbeit im Sicherheitsdienst

Sicherheitsaufgaben werden häufig nachts, an Wochenenden und Feiertagen benötigt. Bewerber sollten sich deshalb vorab mit den Arbeitszeiten beschäftigen.

Mögliche Schichtmodelle sind:

• Frühschicht,

• Spätschicht,

• Nachtschicht,

• Zwölf-Stunden-Dienste im zulässigen Rahmen,

• Wochenenddienste,

• wechselnde Veranstaltungszeiten,

• Bereitschafts- und Interventionsdienste.

Arbeitszeiten müssen den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben entsprechen. Dienstpläne sollten rechtzeitig und nachvollziehbar erstellt werden.

Bewerbungsunterlagen für einen Sicherheitsdienst

Eine vollständige Bewerbung erleichtert die Prüfung, für welche Tätigkeiten eine Person eingesetzt werden kann.

Sinnvolle Unterlagen sind:

• Lebenslauf,

• Qualifikationsnachweis,

• Sachkundenachweis oder Unterrichtungsbescheinigung,

• Arbeitszeugnisse,

• Führerschein, wenn erforderlich,

• Erste-Hilfe-Nachweis,

• Brandschutzhelferbescheinigung,

• weitere Schulungsnachweise,

• Angaben zur zeitlichen Verfügbarkeit.

Unklare oder falsche Angaben können die Einstellung und behördliche Anmeldung verzögern.

Woran erkennt man einen seriösen Arbeitgeber?

Bewerber sollten nicht nur auf den Stundenlohn achten.

Ein seriöser Sicherheitsdienst bietet:

• schriftlichen Arbeitsvertrag,

• ordnungsgemäße Anmeldung,

• nachvollziehbare Lohnabrechnung,

• Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben,

• objektbezogene Einweisung,

• geeignete Dienstkleidung,

• klare Dienstpläne,

• erreichbare Ansprechpartner,

• geregelte Pausen,

• sichere Arbeitsmittel,

• dokumentierte Arbeitszeiten.

Mitarbeiter sollten keine Bewachungstätigkeit aufnehmen, bevor die erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Karriere bei WachPro Security

WachPro Security legt Wert auf zuverlässige, respektvolle und qualifizierte Mitarbeiter.

Mögliche Einsatzbereiche sind:

• Objektschutz,

• Baustellenbewachung,

• Brandwache,

• Empfangs- und Pfortendienst,

• Veranstaltungsschutz,

• Revierdienst,

• Hotelsicherheit,

• Klinik- und Behördenbewachung.

Ob aktuell passende Stellen verfügbar sind, hängt von bestehenden und neuen Aufträgen ab. Bewerber sollten Qualifikation, Berufserfahrung, Wohnort und Verfügbarkeit vollständig angeben.

Sicherheitsdienst in Aachen und NRW

WachPro Security ist in verschiedenen Regionen Nordrhein-Westfalens tätig.

Dazu gehören unter anderem:

• Aachen,

• Würselen,

• Eschweiler,

• Stolberg,

• Alsdorf,

• Herzogenrath,

• Geilenkirchen,

• Heinsberg,

• Hückelhoven,

• Düren,

• Mönchengladbach,

• Düsseldorf,

• Köln,

• Bonn und weitere Orte in NRW.

Einsatzmöglichkeiten richten sich nach Kundenaufträgen, Qualifikation und Entfernung zum jeweiligen Objekt.

WachPro Security kontaktieren

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit im Sicherheitsdienst oder benötigen qualifiziertes Sicherheitspersonal für Ihr Unternehmen? WachPro Security steht Ihnen für eine individuelle Anfrage zur Verfügung.

Telefon: 0151 56856098

E-Mail: info@wachprosecurity.de

Internetseite: www.wachprosecurity.de

Häufig gestellte Fragen

Kann man ohne Ausbildung im Sicherheitsdienst arbeiten?

Ja. Für verschiedene Tätigkeiten ist ein Einstieg mit der erforderlichen Unterrichtung oder Sachkundeprüfung möglich. Welche Qualifikation benötigt wird, hängt von der konkreten Aufgabe ab.

Was ist der Unterschied zwischen Unterrichtung und Sachkundeprüfung?

Die Unterrichtung vermittelt grundlegende Kenntnisse ohne eine vergleichbare Abschlussprüfung. Bei der Sachkundeprüfung müssen die erforderlichen Kenntnisse in einem schriftlichen und mündlichen Prüfungsteil nachgewiesen werden.

Ist die Sachkundeprüfung eine Berufsausbildung?

Nein. Die Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung ist keine abgeschlossene Berufsausbildung.

Welche Ausbildung gibt es im Sicherheitsdienst?

Anerkannte Ausbildungswege sind unter anderem die Servicekraft für Schutz und Sicherheit und die Fachkraft für Schutz und Sicherheit.

Was ist eine geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft?

Die geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft ist eine Fortbildungsqualifikation für berufserfahrene Beschäftigte. Die Zulassungsvoraussetzungen müssen bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer geprüft werden.

Was bringt der Meister für Schutz und Sicherheit?

Der Meisterabschluss qualifiziert für anspruchsvolle Fach-, Führungs- und Ausbildungsaufgaben. Er kann den Zugang zu Positionen in Objekt-, Einsatz- oder Bereichsleitung erleichtern.

Benötigt jeder Sicherheitsmitarbeiter die Sachkundeprüfung?

Nein. Die erforderliche Qualifikation hängt von der tatsächlichen Tätigkeit ab. Für bestimmte gesetzlich festgelegte Aufgaben ist die Sachkundeprüfung jedoch vorgeschrieben.

Welche Eigenschaften sind im Sicherheitsdienst besonders wichtig?

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Aufmerksamkeit, Kommunikation, Deeskalationsfähigkeit, Verschwiegenheit und eine sachliche Dokumentation gehören zu den wichtigsten Eigenschaften.

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